Santander abre dezenas de vagas com salário fixo e bônus sem limites
O Grupo Santander (SANB) anunciou a abertura de 64 vagas para consultores de vendas em diversas regiões. Confira os benefícios e como se candidatar. O...
O Grupo Santander (SANB) anunciou a abertura de 64 vagas para consultores de vendas em diversas regiões. Confira os benefícios e como se candidatar. O Grupo Santander, por meio da SANB (Santander Negócios e Participações), anunciou a abertura de 64 vagas de emprego para o cargo de Consultor(a) de Vendas Externas. A iniciativa faz parte da estratégia de expansão comercial do banco, focada no fortalecimento da presença junto a pequenos e médios empreendedores. As oportunidades são destinadas a profissionais que atuarão na prospecção de parcerias e na oferta de soluções financeiras, como o ecossistema da Getnet. O modelo de remuneração é um dos grandes atrativos: além do salário fixo, a empresa oferece remuneração variável sem limite, calculada de acordo com o desempenho individual.
Benefícios e Pacote de Remuneração
O Santander preparou um pacote robusto de benefícios para os novos contratados, visando o bem-estar e a retenção de talentos. Entre os principais itens estão:
- Assistência médica e odontológica;
- Vale-alimentação e vale-refeição;
- Previdência complementar e Seguro de vida;
- Auxílio creche/babá e Vale-transporte;
- Acesso ao Gympass ou Totalpass;
- Programas de apoio pessoal e incentivo a hábitos saudáveis (BeHealthy).
Requisitos para as vagas
Para se candidatar a uma das posições de consultor, o banco exige que os interessados possuam ensino médio completo e experiência prévia com vendas externas (porta a porta). Além disso, é necessário ter conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel), disponibilidade para deslocamentos constantes e domínio da região de atuação. Profissionais que já possuem experiência com produtos financeiros ou no setor de adquirência (maquininhas) terão um diferencial competitivo no processo seletivo.
Como se candidatar
Os consultores serão responsáveis pela aquisição de contas PJ, prospecção de novos correspondentes bancários e mitigação de riscos operacionais. O processo de seleção já está aberto e busca perfis resilientes e com foco em resultados. Os interessados em conferir os detalhes de cada posição e enviar o currículo devem acessar o portal oficial de recrutamento do banco através do link abaixo: 👉 Acesse aqui o Portal de Vagas do Santander e inscreva-se No portal, é possível filtrar as oportunidades por cidade e estado no campo “Local”, facilitando a busca pela região de preferência do candidato.
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