Calcular Seguro-Desemprego 2026
Use a calculadora de seguro-desemprego: informe os três últimos salários e o tempo de trabalho para estimar o valor, a quantidade de parcelas e o total do benefício.
Calcule seu seguro-desemprego
Resultado
* Simulação pela tabela oficial vigente desde janeiro de 2026 (reajuste pelo INPC). O direito ao benefício depende da dispensa sem justa causa e das carências — a análise final é do Ministério do Trabalho.
Como calcular o seguro-desemprego em 2026
Para calcular o seguro-desemprego, a ferramenta usa a média dos três salários anteriores à dispensa e aplica as faixas oficiais de 2026. O tempo trabalhado e o número da solicitação determinam se o resultado terá três, quatro ou cinco parcelas.
Consulte também nosso guia sobre valor, teto e regras do seguro-desemprego em 2026 para entender a fórmula e os requisitos do benefício.
Tabela do seguro-desemprego 2026
| Média dos 3 últimos salários | Valor da parcela |
|---|---|
| Até R$ 2.222,17 | 80% da média |
| De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99 | R$ 1.777,74 + 50% do que exceder R$ 2.222,17 |
| A partir de R$ 3.704,00 | Teto de R$ 2.518,65 |
Piso: nenhuma parcela é inferior ao salário mínimo de R$ 1.621,00.
Quantas parcelas você recebe
| Solicitação | 3 parcelas | 4 parcelas | 5 parcelas |
|---|---|---|---|
| 1ª | — | 12 a 23 meses | 24 meses ou mais |
| 2ª | 9 a 11 meses | 12 a 23 meses | 24 meses ou mais |
| 3ª em diante | 6 a 11 meses | 12 a 23 meses | 24 meses ou mais |
Enquanto recebe o benefício
- Solicite entre o 7º e o 120º dia após a dispensa — perder o prazo significa perder o benefício;
- Confira também as demais verbas do desligamento na nossa calculadora de rescisão trabalhista — multa do FGTS e saque somam-se ao seguro;
- Se possível, trate as parcelas como ponte, não como renda: reserve parte para atravessar o período sem dívidas;
- Sobrou algo do acerto? A calculadora de juros compostos mostra o efeito de guardar a multa do FGTS em vez de gastá-la.
Perguntas frequentes
Quem tem direito ao seguro-desemprego?
Trabalhador formal dispensado sem justa causa que cumpra a carência: na 1ª solicitação, pelo menos 12 meses de trabalho nos últimos 18; na 2ª, pelo menos 9 meses nos últimos 12; da 3ª em diante, cada 6 meses trabalhados. Pedido de demissão, justa causa e demissão por comum acordo não dão direito ao benefício.
Como o valor da parcela é calculado em 2026?
Pela média dos salários dos 3 meses anteriores à dispensa: até R$ 2.222,17 de média, a parcela é 80% do valor; entre R$ 2.222,18 e R$ 3.703,99, é R$ 1.777,74 mais 50% do que exceder R$ 2.222,17; acima disso, vale o teto de R$ 2.518,65. Nenhuma parcela é menor que o salário mínimo de R$ 1.621,00.
Quantas parcelas vou receber?
De 3 a 5, conforme o tempo trabalhado e o número de solicitações. Na 1ª solicitação: 4 parcelas (12 a 23 meses de trabalho) ou 5 (24 meses ou mais). Na 2ª: 3, 4 ou 5 parcelas a partir de 9 meses. Da 3ª em diante: 3, 4 ou 5 parcelas a partir de 6 meses.
Qual o prazo para pedir o seguro-desemprego?
Do 7º ao 120º dia após a demissão, pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br ou presencialmente nas unidades do Ministério do Trabalho.
Se eu arrumar emprego, perco as parcelas restantes?
Sim, o pagamento é suspenso com novo vínculo formal. Mas o saldo de parcelas não some: dentro do mesmo período aquisitivo, uma nova dispensa sem justa causa pode retomar o benefício, conforme as regras do programa.
Ferramenta informativa. A concessão, o valor final e o número de parcelas são definidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego na análise do requerimento.